Codice etico Compliance 231
La Società, nel suo continuo impegno per la tutela di tutte le parti interessate, ha adottato un Codice Etico e delle procedure operative, anche al fine di conformarsi a quanto previsto dal Decreto Legislativo 231 del 2001.
Tale Modello è uno strumento non solo per la prevenzione degli illeciti penali, ma è soprattutto una precisa scelta di governance perché, nel rispetto del sistema di attribuzione di funzioni e deleghe; con le procedure interne già esistenti ed anche attraverso un sistema formale di regole e principi di comportamento (come i regolamenti operativi), rende trasparente la nostra organizzazione.
La Società si impegna inoltre a creare e a vivere in un ambiente inclusivo e diversificato ed è fermamente convinta che questo agire porterà crescita a livello di azienda e di team. E’ nel suo interesse promuovere la diversità inclusiva e continuare a promuovere un luogo di lavoro senza discriminazioni, individuando nella parità di genere, il nucleo centrale del progetto.
In questa sezione troverete copia dei principali documenti relativi al Modello 231 e la Politica Diversità ed Inclusione.
Per ogni informazione è possibile contattare il referente del progetto all’indirizzo: amministrazione@beeasy.cloud